黑龍江省建設廳關于印發《黑龍江省住房公積金管理中心業務管理工作考核辦法(試行)》的通知

2017-11-17 11:38:08  瀏覽次數:

黑建保﹝2008﹞9號

 

各市(地)住房公積金管理中心、財政局:

      為進一步規范住房公積金管理,提高管理水平,確保住房公積金安全、高效運行,根據住房和城鄉建設部、財政部有關規定,結合我省實際,制定了《黑龍江省住房公積金管理中心業務管理工作考核辦法(試行)》,現印發給你們,請遵照執行。

      本辦法試行期間,如有問題和建議,請告省住房和城鄉建設廳、省財政廳。 

                             二OO八年九月九日

 

黑龍江省住房公積金管理中心

業務管理工作考核辦法(試行)

 

  第一條 為進一步規范住房公積金管理,提高住房公積金管理中心的管理水平、工作績效和風險防范能力,根據國務院《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、建設部等四部門《住房公積金行政監督辦法》(建金管[2004]34號)、建設部和財政部《住房公積金管理中心業務管理工作考核辦法(試行)》(建金管[2005]123號)等國家有關住房公積金的政策規定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于對各市(地)住房公積金管理中心(包括所屬各分中心,以下簡稱管理中心)業務管理工作的考核。

  第三條 省住房和城鄉建設廳會同省財政廳負責組織考核,承辦具體考核工作。

  第四條 考核工作堅持客觀和公正原則,實行定量與定性、平時與年終、自評與省評、考核與獎懲相結合。

  第五條 考核期限為每年1月1日至12月31日,每年度組織考核一次。

  第六條 考核內容:

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 ?。ǘ┒云浞種Щ?、業務經辦網點實行授權管理的情況;

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  考核的具體內容根據國家和省住房公積金管理工作任務適時調整。具體考核內容見附件《考核計分方法》。 

  第七條 考核按《考核計分方法》計分。采取年終各市自行考核,省組織復核的方式進行。

  第八條 各市管理中心考核分為優秀、良好、合格和不合格四個等次。總分為60分以上(含60分),未發生本辦法第九條情形的,為合格;總分為80分以上(含80分),未發生本辦法第九條情形的,為良好;總分為90分以上(含90分)的,且未發生本辦法第九、十條情形的,結合平時工作情況,可以被評為優秀。

  管理中心參照本辦法考核標準,對管理工作較好,且未發生本辦法第九、十條情形的分中心,以及業務管理工作較為突出的管理部,可推薦1-3個參加年度省“優秀分中心、管理部”評選。

  第九條 管理中心在考核年度內有下列情形之一的,為考核不合格:

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 ?。ㄎ澹┮蜆芾硎杪?,造成住房公積金嚴重損失的;

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  第十條 管理中心在考核年度內有下列情形之一的,不能被評為優秀:

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  第十一條 每年12月底前,管理中心按照本辦法規定和考核標準,對上年度住房公積金業務管理工作進行自我測評,整理相關備查書面資料。并將測評結果及相關資料以文件形式,報省住房和城鄉建設廳、省財政廳審核,同時報市管委會、送市財政局。

  第十二條 省住房和城鄉建設廳會同省財政廳組成考核小組,對照本考核標準,根據日常監督情況和有關資料,結合管理中心的自我測評結果,對管理中心的業務管理工作進行考核,必要時可以進行實地抽查。

  第十三條 省住房和城鄉建設廳會同省財政廳將管理中心的考核結果予以通報,同時抄送所在市人民政府、管委會。

  第十四條 獎懲形式:

  一、對年度考核為“優秀”、“良好”、“合格”等次的單位,給予通報表彰和適當獎勵,獎勵辦法另行制定。

  二、對年度考核為“不合格”的單位,省里要予以通報批評。被通報批評的單位,要在接到書面通報一個月內提出具體的整改措施,經省住房和城鄉建設廳、財政廳同意后進行整改。對連續三個年度考核不合格的,省里將提出撤換管理中心負責人的建議。 

  第十五條 每年4月底前,省住房和城鄉建設廳、財政廳將本省管理中心業務管理工作的考核和整改情況報住房和城鄉建設部、財政部備案。

  第十六條 對弄虛作假致使考核結果不實的,經有關部門調查核實后,撤銷該管理中心的考核結果,對有關負責人提出批評或者給予行政處分的建議。

  第十七條 參加考核工作的工作人員,在考核過程中有違規行為,致使考核結果不實的,可視情節輕重,由有關部門依據有關規定,提出批評或者給予行政處分。

  第十八條 管理中心可根據本辦法,結合本地實際,建立目標考核責任制,并報省住房和城鄉建設廳、財政廳備案。

  第十九條 本辦法自公布之日起實施。原有關規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。

 

  有關指標解釋:

  1、“年末已繳存住房公積金的職工人數”是指考核年度末已經在住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記、設立了職工住房公積金個人賬戶的職工人數,扣除已經銷戶的職工人數。

  2、“應建立住房公積金制度的職工人數”是指當地統計部門公布的上一年度管理范圍內國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業,事業單位、民辦非企業單位、社會團體等單位在職職工人數之和。

  3、“當年住房公積金實際繳存額”是指考核年度內單位和職工實際繳存到管理中心存款專戶內的住房公積金數額(包括補繳金額和應付給職工的住房公積金結轉利息)。

  4、“上年住房公積金實際繳存額”是指上一考核年度內單位和職工實際繳存到管理中心存款專戶內的住房公積金數額(包括補繳金額和應付給職工的住房公積金結轉利息)。

  5、“年末住房公積金個人貸款余額”是指截至考核年度末累計向職工個人發放且尚未歸還的住房公積金個人住房貸款本金數額。

  6、“年末住房公積金繳存余額”是指截至考核年度末累計繳存的住房公積金(包括補繳金額、應付給職工的住房公積金結轉利息)扣除職工累計提取額后的數額。

  7、“當年住房公積金個人貸款發放額”是指考核年度內向職工發放的住房公積金個人住房貸款本金數額。

  8、“上年住房公積金個人貸款發放額”是指上一考核年度內向職工發放的住房公積金個人住房貸款本金數額。

  9、“年末住房公積金個人貸款逾期額”是指截至考核年度末借款合同約定到期1個月(含)以上、6個月(不含)以內的應還未還的住房公積金個人住房貸款本金額與借款合同約定到期6個月(含)以上未歸還住房公積金個人住房貸款的本金余額之和。

  10、“年末住房公積金貸款風險準備金余額”是指截至考核年度末按規定累計提取的住房公積金貸款風險準備金總額扣除已按規定核銷金額后的數額。

  11、“當年住房公積金增值收益”是指考核年度內住房公積金業務收入與業務支出的差額。

  12、“當年住房公積金月平均繳存余額”是指考核年度內每月末的住房公積金繳存余額之和除以12。


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