雙鴨山市2019年面向社會 招聘急需緊缺高層次人才公告

2019-05-08 09:43:21  瀏覽次數:

   經雙鴨山市人才工作領導小組研究決定,面向社會招聘急需緊缺高層次人才,現將有關事項公告如下:

   一、招聘崗位及名額

   本次計劃招聘全額事業編制急需緊缺高層次人才100名。

   二、招聘對象和條件

 (一)招聘對象

   1.全國普通高等院校全日制碩士研究生,年齡不超過35周歲(1984年6月30日以后出生)。

   參加工作之后取得全日制碩士研究生學歷的,應同時符合以下條件:

   ①通過參加全國統一的普通高校招生考試入學、達到錄取分數線、經省級招辦批準錄??;

   ②學習期間采取全天在校學習方式(即全脫產學習);

   ③學習期間須與原單位脫離工作關系和工資關系,并轉遞本人檔案;  

   ④畢業時頒發普通高等學校學歷證書和學位證書,并重新派遣。

   2. 全國普通高等院校博士研究生,年齡一般不超過45周歲(1974年6月30日以后出生)。

 (二)招聘條件

   1.政治素質好,有吃苦耐勞精神,具備較強的文字綜合能力和組織協調能力;

   2.學習成績優良,應屆畢業生能如期畢業并取得相應學歷、學位,在校期間未受過任何處分;

   3.身體健康,符合國家公務員招考的體檢標準,能適應基層工作需要;

   4.符合招聘崗位要求的其他條件。

 (三)凡有下列情形之一者,不得報考

   1.曾受過各類刑事處罰的;

   2.在各級公務員招考、事業單位招聘中出現違規違紀且正在禁考期內的;

   3.雙鴨山市域內機關事業單位在編人員不列入此次公開招聘范圍;

   4.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員情形的。

   三、政策待遇

   1.住房保障待遇。對此次招聘引進的急需緊缺高層次人才,根據《雙鴨山市引進優秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》(雙政規〔2019〕1號)文件規定,可免費入住人才公寓。

   2.安家補貼待遇。對引進的全日制碩士研究生、博士研究生,簽訂五年以上合同的,由同級財政一次性給予3萬元、5萬元安家費。

   3.家屬安置待遇。配偶愿意一同來我市就業的,對機關事業單位在編人員,原則上予以對口進行安置。

   4.面試補貼待遇。凡是符合我市招聘條件,經市人才招聘工作領導小組同意來雙面試的,憑交通費用憑證,報銷往返交通費用,最高不超過500元。

   四、招聘程序

 (一)報名及資格確認

   報名人員請在2019年5月7日10:00至2019年5月16日10:00期間進行報名,逾期不再受理報名事宜。

   1.報名方式。

   ①網站報名:登陸雙鴨山市煤海先鋒網,點擊“雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才”進入報名系統,進行網上注冊,注冊完成后瀏覽招考計劃,選擇報名單位及崗位,填寫報名信息。

   ②手機報名:掃描二維碼進入手機報名通道,報名方式同上(二維碼在文件末尾處)。

   ③郵箱報名:登陸雙鴨山市煤海先鋒網查看招考公告,下載《雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才報名表》(見附件2)。填寫后將報名表電子版及教育部學籍在線驗證報告發送至郵箱(見公告末尾處)。

   2.現場資格確認。

   報名截止后,將在雙鴨山市煤海先鋒網發布初審通過人員名單,及現場資格確認具體時間、地點。參加現場資格確認的人員,請攜帶《雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才報名表》(見附件2),并按要求提供相關材料(見附件3)。現場資格確認通過后,確定具體面試時間和地點,另行發布公告。

   3.注意事項。

   ①報名人員請用第二代居民身份證注冊賬號,報名與考試使用的身份證必須一致。

   ②考生上傳照片須為2寸藍底的標準證件照,jpg格式,50KB以下。

   ③每位報名人員限報一個崗位(專業要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》)(見附件4))。報名人員應嚴格按照招聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經發現,取消考試或聘用資格。

   ④報名人數與計劃招聘人數比例不得低于2:1,報考同一崗位的報名人數達不到招聘計劃比例數的,原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計劃。

 (二)考試方式

   此次招聘采取面試的方式進行招聘。

 (三)考核體檢

   對通過面試人員,由市人才工作領導小組辦公室統一進行組織考察,對考察合格者安排進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行,費用以醫院實際發生費用為準,由考生自理。

 (四)公示

   根據考試評價成績和考核體檢結果,考察和體檢合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,在雙鴨山市煤海先鋒網進行公示。公示期為5個工作日。

 (五)聘用

   公示期滿無異議的,由招聘單位按有關要求,到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。招聘人才在我市最低工作年限為5年。招聘人才實行試用期制度,期限為6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后,由受聘人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格的不予正式聘用。

   本公告由雙鴨山市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

   聯系方式:

   電話:0469—4261632(市委組織部人才辦)

   郵箱:[email protected]

   QQ:2208073731(市委組織部人才辦)

   技術支持:15244600332(網絡技術公司)

      

   附件1:《雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才計劃》

   附件2:《雙鴨山市2019年面向社會招聘急需緊缺高層次人才報名表》

   附件3:《現場資格確認需提交的材料清單》

   附件4:《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》

   掃描二維碼進入手機報名通道

 

 

                                                                                                                                                                                                            雙鴨山市人才工作領導小組辦公室

                                                                                                                                                                                                                    2019年5月7日

 


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